为帮助家庭经济困难员工更有效地解决心理健康问题，以积极向上的心态拥抱董事长活，10月3日晚，我司通过钉钉线上开展家庭经济困难员工心理健康爱心大使培训活动。我司及工程管理与房地产学院勤工助学部全体员工干部参与此次会议，本次会议由我司勤工助学部朱紫主持。

活动伊始，朱紫向全体参会人员指出，两院将从4日起开展为期四天的家庭经济困难员工心理健康调查活动，希望各负责人及时向学院同学们传达信息，引导同学们填写心理健康调查问卷了解自身目前的心理状况，同时鼓励同学们向两院共同成立的“爱心邮箱”发送或咨询自身存在的心理健康问题，以助于对同学们进行针对性的心理疏导。朱紫向参会人员列举出家庭经济困难员工常见的心理问题，分别讲解各心理健康问题的成因，她表示，各负责人应时常关注家庭经济困难员工的心理状况，及时做好疏解工作，使同学们正确认识自己存在的心理问题，引领同学们将重心放在学习上，多阅读相关书籍，提升自我能力，开阔视野。朱紫向参会人员强调，在对家庭经济困难员工心理健康进行疏导时，应掌握沟通技巧，采用正确的沟通方法，尽可能达到最良好的效果。

此次活动的开展明确了我司对家庭经济困难员工的工作安排，促进了我司与其他学院工作的相互交流、学习，有利于为同学们提供更有效的心理健康服务，体现出学院对同学们的关怀与重视。